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Introducción
En el presente escrito, voy a exponer una parte de mi experiencia, con el Sistema
Operativo Linux y el comportamiento de éste en las empresas. Todo basado en la realidad.
No es el objetivo del presente texto, decir lo que es el Sistema Operativo Linux;
para aquellos que aun no sepan de su existencia o que no sean muy doctos en el área,
los remito a Internet, a una librería o una biblioteca. Aun así pueden proseguir con
la lectura del presente texto casi sin ningún inconveniente.
Aun hoy en día soy autodidacta en materia de Linux; en internet, en libros electrónicos
y demás fuentes de información, he ido conociendo y comprendiendo más la filosofía y todo
el potencial de Linux. Cada día que transcurre, éste mejora paulatinamente; día a día se
desarrollan y da soporte, en todo el mundo; a nuevos programas, dispositivos, y demás.
¿Por qué LINUX?
Una de las principales razones que he percibido, para la utilización primaria de Linux en
una empresa, es la característica 'mal entendida' de NO LICENCIAS; es decir, el hecho de
no tener que comprar o pagar por la utilización de Linux y sus programas. Y digo 'mal
entendida', porque la gran mayoría de personas, que opta por la utilización de Linux en su
empresa, se deja llevar por el hecho de ahorrar algunos recursos a su favor, con utilización
de Software que se considera 'gratis'.
En primera instancia, aclarar que Linux no es Gratis, pero si Libre, aunque esto es mucho más
extenso como para tratar la filosofía GNU/GPL aquí, los remito a la sección de recursos para
más información.
¿Por qué no LINUX?
Linux no lo puede todo, de la misma forma en que un ser humano no puede saberlo todo. En
consecuencia, una de las razones para no utilizar Linux en una empresa, va en el sentido
de las necesidades inherentes de la empresa. Aunque la utilización de Linux debería; como
regla general ser transparente para el usuario; no siempre lo es para el lado del administrador
en el área de sistemas.
Se debe de realizar una buena evaluación de la empresa y elegir aquella opción que satisfaga
mejor las necesidades de ésta. En una organización con recursos humanos educados en SO's
disímiles a variantes Unix, la implantación de éste, traerá como consecuencia algunas secuelas;
pero nada que no pueda arreglarse con un entrenamiento adecuado. Pero ésto consumirá de igual
manera, algunos recursos. Por ello reitero una correcta evaluación inicial.
LINUX en la empresa
Sí Linux ya esta en la empresa; en éste punto ya superó la barrera del desconocimiento.
Entiéndase esto, como el desconocimiento a Linux y todas las características y posibilidades
inherentes a él; esto supone un temor a utilizar algo 'diferente', temor comprensible, pues
un área ya constituida y funcionando correctamente no debiera darse el lujo de probablemente
'fallar', solo por la utilización de un nuevo sistema.
Bien, superada la barrera del desconocimiento, se tiene que saltar una segunda valla, y es la
de obtener a personal calificado en configuración y administración del Sistema Operativo Linux.
Como un punto aparte mencionar, que la generación actual tiene algunas ventajas, que hace
algunos años no se tenían, instalar una distribución Slackware de Linux, hace 6 o 7 años, no era
tan fácil como instalar una distribución RedHat de ahora. Y del soporte a tus dispositivos
periféricos, casi una hazaña.
Volviendo al tema. Teniendo listo y detallado todo lo necesario para iniciar la utilización de
Linux en una empresa; como las funciones que desempeñará en las diferentes áreas, los requisitos
y las expectativas que se espera de su puesta en marcha. Solo es cuestión de confiar en el
personal elegido para ésta labor; la cual siempre será satisfactoria.
Conviviendo con Linux
Linux perfectamente puede convivir y de hecho convive con Sistemas Windows, tiene soporte para
compartir recursos y comunicarse sin ningún inconveniente con diferentes Sistemas operativos,
entre ellos, un Sistema Novell, y evidentemente las otras variantes Unix.
Como un ejemplo de convivencia, se puede concebir la idea de un centro de sistemas, en él cual
convive un Windows como servidor Web, un Servidor Novell para la atención de peticiones internas
de información, como Bases de Datos. Y claro esta, un Sistema Linux como Servidor de Correo;
también como proxy, getaway y firewall. Todo centralizado en el Servidor Linux, el cual controla
todo el tráfico, entrante y saliente de la intranet. Sirviendo, como una primera barrera a la
intranet, dependiendo del administrador.
Las buenas políticas de administración empiezan mucho antes de la puesta en marcha del servidor,
el mayor enemigo del propio sistema es el mismo administrador, que por descuido o desidia, no
realiza a conciencia su trabajo. Un Linux puede llegar a ser tan vulnerable en materia de seguridad,
como lo es cualquier otro Sistema Operativo o programa.
Finalmente es responsabilidad del Administrador del sistema, una constante comunicación con los demás
miembros del área de trabajo, para encausar correctamente las soluciones que Linux puede brindar en
la empresa, pues cada día se incrementa su potencial, y debe de ser aprovechado al máximo por la empresa.
Conclusiones
Reitero una vez mas, que el uso de Linux en una empresa debe reflejarse con un incremento, en los
beneficios y productividad en la empresa.
Si una empresa ya tiene consolidado su sistema y no tiene necesidad a migrar; pero aun así desea hacerlo;
esta migración puede resultarle más costosa, que una implantación inicial de Linux.
Una vez iniciada la utilización de Linux en la empresa, las capacidades de éste pueden suplir a muchas de
las funcionalidades ya existentes en la empresa; y que en un principio no se tomó en consideración; todo
es cuestión de realizar las evaluaciones correspondientes.
Linux NO es una solución a todos los problemas de una empresa, pero un buen estudio de las necesidades de
la empresa, pueden hacer de Linux a una excelente opción.
Soy partidario de la convivencia de los diferentes sistemas operativos, pues son solo una herramienta para
conseguir los objetivos de la empresa. Espero que un día cercano todas las empresas opten por una diversidad
armoniosa en sus sistemas, asignándole a cada uno, las tareas que éstos realicen con mayor eficiencia y
calidad, para beneficio de toda la empresa.
Recursos
GNU/GPL: http://www.gnu.org
Google: http://www.google.com Key(Linux)
Documentación de Linux, CD-ROM's, e-books, e internet, y muchas horas frente al monitor.
Dedicado a:
A mi futura esposa e hija.
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